""

多样

我们努力成为一个具有包容性的校园。

Eqaulity = Sameness vs. Equity = Fairness技术的365bet深深地重视我们的校园的多样性和 社区。我们的学生和员工的承诺,成功的例子是 我们对高校社区核心主题: 技术的365bet提供了一个安全,支持和参与学习 为教职员工和学生的工作环境环境。 

中心崛起

上升中心:资源纳入,支持和授权 旨在建立面向全体学生的公平和包容的校园环境。另外, 该中心是对学生的支持服务从传统代表性不足和 不足的背景,如minoritized民族/种族团体,学生学生 残疾人,第一代大学生(那些谁是他们的第一个 家庭参加大学/研究生),无证学生和成员 女同性恋,男同性恋,双性恋,变性,和酷儿(LGBTQ)社区。 

平等机会

的机会的技术价值平等365bet,人的尊严, 种族,文化和民族多样性既作为一个教育机构,并作为 雇主。该学院提供教育机会的均等和就业做 民族或种族,信仰,肤色,国籍的基础上不歧视, 性别,婚姻状况,性取向,年龄,宗教,残疾,遗传信息, 或退伍军人身份。学院与禁止歧视适用的法律规定 和骚扰在就业,教育计划和招生,包括标题 vi和1964年民权法案第七,在教育修正案第九条 1972年,1973年的康复法案第504,美国残疾人 1990年法案,年龄歧视行为,反对歧视的国家法律, 章49.60 RCW。

政策声明

学院将不排除,否认受到其他学生的利益,或 下任何大学项目或活动的歧视,残疾的基础上。 学院承诺给合格的学生有记录的残疾平等 机会访问的好处,权利和高校服务,程序的权限, 和活动,以适合学生的需求,集成度最高的设置, 联邦和州的法律。

学院承诺给予合理的住宿和辅助器材及服务, 合格的残疾学生。该政策确定的权利和义务 根据联邦和州法律(1990年美国残疾人第202学生 行为,康复法部分504,以及RCW 28b.10.910 -914),并建立 明确的指导方针,以寻求和获得合理的便利条件。

第九条性骚扰和歧视的政策和申诉程序